●うつ病寸前です。今の会社に入って4ヶ月のバツイチ子持ちの25才(契約社員)です。...
うつ病寸前です。今の会社に入って4ヶ月のバツイチ子持ちの25才(契約社員)です。 職場の50代のオバサン(在籍15年以上、私と同世代の子供がいる既婚)に、2ヶ月前に、プライベートの事で取り調べのような質問責めに遭い、仕事に行くのが怖いです。質問の内容は、昨年の最後の仕事の帰りに、家族にキル○ェボンのタルトを買って帰りましたが、私より早い時間に退勤してるオバサンが知るはずないのに、何しに行ったのか、なぜ行ったのか、なぜその店を知ってるのか聞かれ、あ〜やっぱり、あの話の通りだわ…って言われたり、家はどの辺か(地方ネタですみません。、職場は浜松の街中で、オバサンも中区在住、私は12キロ先に住んでるから関係ないはず)家族のことを根掘り葉掘り聞かれたり嫉妬されたりで、以来、精神的に参っています。 本人は雑談のつもりで、悪気はないみたいです。上司(オバサンと同世代の女)にも相談しましたが、オバサンの戯言だから上手く聞き流しなさいと言われ、悩んでます。 今日も、鬱状態になりながら弁当作り、出勤してます。 元夫が鬱から適応障害になり、就労困難になったのを結婚当時から見てたので早く元の精神状態に戻りたいんですが、心療内科に行くべきでしょうか? 母子家庭ですが、社会保険に加入してるので保険証はあります。ただ、妹が警察官なので、家族から敬遠されなかなか通院できず子供(1歳半)を養う為、に働いています。
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●面接での「自己PR」について
面接での「自己PR」についてよく面接で、「自己PRをしてください」と言われるようですが、どのようなことを言えばいいのでしょうか?この会社に自分がどれくれくらい貢献できるかアピールする場と考えていいのでしょうか?それとも、今まで自分がどのように暮らしてきたかを言うところなのでしょうか?また、この自己PRはどのくらいの長さ(時間)で話すのがいいのでしょうか・・・?? ちなみに大変恥ずかしいのですが、08年に大学を卒業して以来、定職にはつけず学生時代からしていた塾講師をしていた身分です。今度受ける正社員の面接は学習塾です。色々な企業を受けましたが、学習塾が初めて書類が通ったところになります。いつも書類審査で落ちていたので、面接をしたことがありません・・・ 今度初めて面接をするので、それについてもアドバイスをいただけるとうれしいです。 よろしくおねがいします。
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